立即注册

玩咖族

查看: 672|回复: 0

企业人事服务无小事|招商银行薪福通助力提升考勤、假...

[复制链接]

5726

主题

5743

帖子

5743

积分

玩咖会员

积分
5743
发表于 2021-3-27 18:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
  企业人事服务无小事|招商银行薪福通助力提升考勤、假期管理效率

员工假期临时申请/修改,无法及时同步到考勤数据?一遍遍核对员工考勤,数据依然出错,导致薪资核算漏洞百出?面对员工的种种质疑追问,身为HR的你是否解释得心力交瘁?考勤、假期、员工管理不仅是HR工资核算的数据基础,更是人事管理的必要手段,那有没有更高效、精准的方法来处理?当然有,企业可以一键对接薪酬福利一站式数字金融服务平台——招商银行薪福通2.0,用灵活高效准确的人事服务,解决HR日常头痛的考勤问题,助推企业人力资源管理的数字化转型。



员工管理开启智能模式 信息安全有保障

提及员工管理,每一个负责整理过员工档案的HR都心有余悸,入职、在职、离职、调岗记录,材料不全、材料放错袋子、保存不当最后遗失……任何一项出错都会带来麻烦。

而今,通过招商银行薪福通2.0人事服务的员工管理板块,员工可以通过招商银行App扫码入职,自助完善个人档案、证书材料的上传,并支持证件核验,身份识别更规范;同时也支持员工按部门扫码入职,提交入职系统自动通知部门领导;HR也可按部门设置员工管理权限,统一智能匹配导入员工信息,建立企业专属花名册,信息安全有保障。另外,招商银行薪福通2.0也支持员工合同管理的批量签订、续签和合同到期提醒,在节约人事行政及沟通成本的同时,有效提高员工参与度,优化员工体验。



考勤、假期⽅案⾃定义 灵活打卡更便捷

不少企业常会因为业务扩张、新店开张或活动促销等情况,出现员工无法按时在指定的办公地点使用考勤机打卡的情况。为了帮助客户更加规范化和智能化地进行考勤管理,招商银行薪福通2.0升级个性化考勤管理方案,在原有考勤机打卡的基础上,支持HR自定义个性化考勤规则,同时增加了GPS定位打卡,并自动同步考勤及打卡记录,满足企业的个性化考勤管理需求。

此外,年假管理对于HR来说,也是较难统筹的一项,因为企业各个员工的入职时间不同,司龄、工龄不同,所以年假很难做直接量化,如果人工手动存档,更容易乱套。为了帮助HR更系统地做好员工假期管理,招商银行薪福通2.0特别设置了【假期管理】板块,在这里HR可以随时查看和调整员工的年假与调休情况,也满足员工线上一键请休假申请及审批的需求。

数字化时代已然降临,企业需要拥抱数字化,企业人事服务管理同样需要。招商银行薪福通2.0的出现,能帮企业HR轻松搞定复杂的员工管理、考勤、假期管理等工作,助力企业实现轻松灵活的人事管理,大幅提升人力资源管理的效率,推进人力资源管理数字化的转型和升级的进程。


回复

使用道具 举报

游客
回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

联系我们| 玩咖族

GMT+8, 2021-4-21 06:35

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部 返回列表